Спецоценка условий труда

Всем известна русская народная пословица: "пока гром не грянет - мужик не перекрестится". Есть и другие, более жёсткие варианты пословиц, говорящих об одном и том же - есть у наших соотечественников неприятная манера наплевательски относиться ко многим вещам, за что впоследствии приходится расплачиваться, и причём иногда достаточно сурово. Например, те же правила пожарной безопасности или проектирования зданий могут весьма дорого обойтись многим людям, как виновным в халатности, так и совершенно случайно оказавшимся не в том месте не в то время. Спецоценка условий труда (СОУТ) тоже некоторыми руководителями организаций или предприятий порой не получает должного внимания, что на самом деле вполне может привести к последствиям разной степени драматичности. Что касается законодательства в данной сфере, то стоит вспомнить Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. № 426-ФЗ, по которому работодатель обязан проводить специальную оценку условий труда, взамен аттестации рабочих мест, которая сдействовала ранее. Совершенно очевидно, что данную специальную оценку не могут произвести сотрудники, не являющиеся специалистами в данной области. Выявление различных угроз, опасных и вредных производственных факторов, могут осуществлять только люди, прошедшие соответствующее обучение и имеющие право на осуществление данного рода деятельности. Конечно же, СОУТ чётко регламентируется нормативными документами, без знания которых невозможно выполнить данную работу на приемлемом уровне. Поэтому правильным выходом для организаций будет обращение в организации, специализирующиеся на сертификации и проведения специальной оценки условий труда, например такие, как АНО УСЦ «Гармония». Конечно, это потребует определённых финансовых затрат, однако выполнение данных работ в конечном итоге может оказаться гораздо более выгодным мероприятием, чем то же страхование, ибо оно может помочь предотвратить какие-то ЧП, а не только облегчить материальные потери от их последствий. Всё-таки пора уже становиться умнее и решать некоторые проблемы заране, до их появления, чтобы та самая народная пословица стала всего лишь частью народного фольклора, а не описанием событий из нашей жизни.